8月16日，河北88805·pccn新蒲京组织全体员工进行安全培训，并在形式和内容上进行了创新。
一是培训环节多样化：首先，打破以车间为单位开展学习的模式，采取抽签形式进行分组；其次，改变“填鸭”式的灌输，采用生动鲜活的安全视频案例，对职工进行潜移默化的教育；最后，在培训中增加游戏环节，通过寓教于乐，让职工对培训内容进行巩固。
二是培训内容接地气。本次安全培训不是照搬条条框框，教条地照本宣科，而是将10个安全违章视频案例作为主轴线，结合河北88805·pccn新蒲京实际情况进行分析。
这种宽松、快乐，体验式培训，调动了职工参训热情，取得了事半功倍的效果。
