为贯彻公司2016年安全月活动精神，总部硫酸厂对违章违纪现象采用“黄袖章”管理模式，切实将安全月活动落到实处。
“黄袖章”管理的具体做法是：若有员工工作期间违反安全规定被查处的，则必须佩戴“黄袖章”，成为安全的义务“监督员”。该员工必须查处一起违反安全规定的其他员工，方能摘掉自身的“黄袖章”，再由下一位员工佩戴。若属管理人员被查处违章的，提升“黄牌”级别，需查处两起违章才能“摘牌”。
“黄袖章”管理模式的推行，一是可让违反规定的员工成为义务的安全宣传员；二是有利于管理人员加强自律，形成上下相互监督模式；三是时刻提醒员工上班期间要牢记“安全”二字。否则，一旦被戴上“黄袖章”，将成为被教育的榜样。
“黄袖章”（右一）正字进行安全宣讲
