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大会主会场设在荆门总部洋丰培训中心六楼会议室，集团部分在荆高管和在荆办公的员工参加主会场会议。其他高管和员工均通过视频会议和网络平台参会。

集团董事长杨才学出席会议并作重要讲话；集团董事、房产公司董事长杨才斌主持会议。

荆门总部主会场

北京总部分会场

#石桥驿一分会场

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部分分会场

杨才斌主持会议

李维峰宣读表彰文件

合成氨厂、河北销售分公司被评为集团“先进单位”；杨洁、吕勇、夏长兴等9位同志被评为集团“优秀管理干部”；梁富忠、柳小华、郑丽等50人被评为集团“良好管理干部”；熊义、全志华、宋保才等34人被评为集团“劳动模范”；于家涛、于程程、苏迎弘等165人被评为集团“先进工作者”。88805·pccn新蒲京中磷硝基复合肥厂、梁富忠、王军等单位或个人荣获集团各类“突出贡献奖”。

随后，洋丰集团董事，88805·pccn新蒲京副董事长、总裁杨华锋代表集团作了题为《守正创新 开拓进取 大力构建新发展格局》的动员报告。

杨华锋作动员报告

报告对集团过去一年的工作进行了系统回顾总结。2021年，面对全球疫情反复、大宗原材料价格持续高涨、洪涝寒潮自然灾害频发，以及国家在双碳目标下实施的能耗双控、“三磷”整治和楼市调控等政策约束及种种压力和挑战，在董事会的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，集团各产业均取得了较好业绩，具体做好了五项重点工作：

报告在肯定成绩的同时，也明确指出集团当前存在的问题和面临的挑战。根据当前宏观经济和行业形势分析，结合企业实际情况，报告对2022年的重点工作进行了部署：

上市公司版块要重点做到“四个抓好”：一是抓好创新引领，着力打造最强引擎；二是抓好转型升级，全面提升竞争优势；三是抓好项目建设，切实增强发展后劲；四是抓好生产经营，确保完成目标任务。

非上市公司版块要重点调整好房产业和矿业发展思路。

最后，董事长杨才学围绕“巩固、调整、践行”六字发表了重要讲话。

董事长讲话

即巩固洋丰在全国磷复肥行业中的龙头地位。董事长强调，要想进一步巩固好龙头地位，拉开与其他企业的距离，成为真龙头、强龙头，确保企业敢做能做好未来更多的事情，创造更加辉煌的业绩，就要继续坚持做好“五个坚定不移”落地生根：

一是加快改革和创新的力度，优化生产关系，促进生产力的大提高；二是加速双向延伸产业链，大大提高企业核心竞争力，使88805·pccn新蒲京真正成为行业中的独领风骚者；三是加大磷石膏开发力度，使88805·pccn新蒲京在磷石膏转化上技术、生产、销售，都走在全国的最前列；四是牢牢守住安全、环保、质量三条红线；五是坚定不移地实施人才振兴计划。

即在巩固洋丰在肥料行业龙头地位的基础上，与时俱进，作出发展思路上的调整和优化，使企业在未来发展中，潜力更大，空间更大，前景更好。

具体做好四个方面的调整：一是产业方向上，要从单一的磷复肥产业，调整为“两主一辅”的产业格局，“两主”即磷复肥产业和新能源产业两个主业，“一辅”即磷石膏建材产业这个辅业；二是投资上，要从单一的产业投资，调整为适度的多元投资；三是提升企业实力上，要把单一地抓硬实力提升，调整为硬实力和软实力两手抓两手硬；四是集团非上市版块业务，要从原来以房产开发为主、矿业为辅，调整为以矿业资源储备为主、房产开发为辅。

即抓好各项具体工作的落实和执行。董事长强调，空谈误国，实干兴邦，再好的蓝图，不抓落实，会永远停留在纸上。

只有全体干部员工都认同目标是大家的共同追求，行动是大家的共同责任，形成人人都是参与者、人人都是贡献者、人人都要比着干，才能加快实现公司“十四五”期间的宏伟目标。

董事长号召，全体干部员工要精诚团结，从现在开始，脚踏实地带头践行，共同为实现洋丰2025的宏伟目标而努力奋斗、不懈追求。

会后，各分会场为获奖人员分别进行了隆重颁奖。

部分会场颁奖