2月3日，公司党委组织召开2018年第一次党委扩大会议，党委全体成员，总部及子公司全体党（总）支部书记，总部各生产厂厂长、子公司总经理，党政办、工会、培训学校相关工作人员等60余人参加了会议。
会议总结通报了2017年党建考核情况，对2018年党建工作进行了安排部署，对2018年党建目标考核责任状修改内容进行了介绍说明，四川88805·pccn新蒲京党总支书记刘院新、总部机关党支部书记孙丽娜分别作了表态发言。纪委书记王苹主持会议，党委书记李维峰与各党支部书记现场签订了2018年党建目标考核责任状并作重要讲话。
2017年，公司各级党组织均能按照责任状要求积极开展工作，基础工作扎实，重点工作突出，队伍素质有提升，服务生产更有效，特色创新更务实，活动开展更丰富，各支部工作亮点较多，党建工作实现健康发展，职工满意度同比上升。但同时也存在工作发展不均衡、书记作用发挥不够、党员干部管理不够、职工队伍不稳定等问题，还需加大力度解决。
会议对2018年党建目标考核责任状进行了解读，责任状内容在去年的基础上进行了大幅度的调整和修改，明确了重点工作，完善了考核办法，调整了考核结果及兑现方式，力求通过责任状引导各支部工作更加务实，让考核更客观、真实、准确、合理。2018年，公司党建工作将坚持以党的十九大精神为统领，以董事长新年动员大会讲话精神为指引，以服务生产为核心，以锤炼队伍为抓手，以提升战力为重点，以员工满意为目标，扎实开展各项工作，促进基层党建工作全面上档升级。
党委书记李维峰针对如何抓好新一年的党建工作提出四点要求：一是明确工作重点，服务生产经营。要提高思想认识，加强学习提升，主动融入生产经营中心工作，当好贤内助和参谋长。二是狠抓队伍建设，全面提升战力。要以“强力锤炼队伍，全面提升战力”为指引，认真贯彻落实董事长讲话精神，重点抓好班子建设和各类培训，全面提升队伍战斗力。三是强化思想引导，切实关爱职工。要坚持以人为本，按照“五清楚、六必访、七必谈”要求，细化关爱职工各项措施，创新宣传引导方式，做好职工思想引导工作。四是抓实后勤保障，不断上档升级。要继续坚持董事长凝聚力工程建设十二字方针，加大管理力度，推广复制先进经验，切实做好后勤保障工作，并且只能进步提升，绝不能退步。
