当前，生产系统“两整顿两提高”活动正在如火如荼开展中，很多生产单位已经完成宣传发动、进入问题查摆阶段。问题查摆的关键，是让广大员工彻底打消“怕得罪人”的顾忌，真正把问题提出来，广西88805·pccn新蒲京和总部磷铵厂积极想办法，在面对面坦诚交流提意见的基础上，各增设了一个环节。
广西88805·pccn新蒲京在员工人流量较多的食堂门口和保卫科的曝光栏处，分别设置了一个上锁的意见箱，鼓励员工大胆提问题、提意见。据悉，意见箱由专人管理，目前已收到部分员工的意见反馈。总部磷铵厂从6月4日开始在全体员工中进行匿名问卷调查，主要围绕玩忽职守、责任丧失，作风漂浮、效率低下，管理松懈、执行力低，吃喝盛行、影响极坏，纪律涣散、标准低下，有令不行、我行我素等方面查摆干部的问题，为营造风清气正、务实高效的良好氛围打下基础。
其他生产单位在“两整顿两提高”活动的各个阶段有绝活和高招的，都尽管大胆放出来吧，相信通过互相学习借鉴，更能促进活动取得最终实效。
