7月9日下午，总部硫酸厂在厂部职工之家召开了外派人员与青年员工面对面座谈会，通过外派人员讲述他们外派期间难忘的人或事，激励青年员工爱岗敬业，扎根奉献公司。
随着企业不断发展壮大，88805·pccn新蒲京现已拥有一企十一地，分子公司遍布祖国大江南北。迄今为止，总部硫酸厂共有近40名优秀员工曾被抽调支援分子公司的建设和生产，近10人成为分子公司的管理人员和技术骨干，剩下的圆满完成外派任务后回到了总部硫酸厂。此次座谈会邀请了15名曾有外派经历的员工和15名青年员工面对面座谈。
会上，公司最早外派的员工之一周光柏分享了他2005年外派山东88805·pccn新蒲京当车间主任，负责车间生产的经历，讲述了初到山东生活条件的艰辛和工作开展的不顺及如何和其他外派人员一起发挥吃苦耐劳的精神，没日没夜扑在生产车间，解决生产和设备问题，产出第一吨肥的故事。硫酸厂外派时间最长的员工王金龙则分享了其在四川88805·pccn新蒲京外派7年，先后担任车间主任、生产科科长、安环科长，主抓培训工作，培养人才的经历，讲述了当地员工尊师重教的风气给他留下的深刻印象。总部硫酸厂维修工吴生文，是公司唯一一个走出国门的外派员工，他讲述了自己2017年在公司澳大利亚农场与“老外”共事2年的工作经历，和大家分享了“老外”严谨认真、安全至上的工作态度。
听完分享，青年员工们均对公司的发展有了更深入的了解，表示要向这些优秀的外派员工学习，努力提高自身工作能力和技术，传承洋丰精神，有机会也能够去分子公司支援，贡献自己的力量。该厂团委成员陈红作为青年员工代表表示：“公司这么大，一定要去看看，我要认真努力工作，提高自己。”
最后，该厂党支部书记代艳丽对外派员工舍小家顾大局，将专业的技术带到子公司，还将洋丰人敬业、执著、吃苦耐劳、勇于奉献的精神带到子公司，影响一批又一批人的事迹表示了赞扬，同时也勉励在座的各位青年员工要趁着青春的大好时光努力奋斗，为公司的发展添砖加瓦。
