近段时间，在总部塑编厂各车间，经常可见戴着“岗位安全员”胸章的员工，他们时而查看设备运转情况，时而提醒其他员工要安全操作。原来，这是该厂针对各车间主操、副操等关键岗位设置的25名兼职安全员，专门负责对岗位和车间安全工作进行全面监督和管理，这也是该厂安全工作提档升级的一个缩影。
安全是企业正常生产经营的保障。随着国家各级安监部门和公司总部对安全工作的要求越来越高、越来越严，总部塑编厂也在积极思考和探索如何让安全工作提档升级。
7月底，该厂组织了一次综合安全知识培训，为了提高培训标准，切实达到培训效果，该厂借用总部综合楼五楼会议室作培训点，分三次对全厂350人进行轮训，确保参训率达到100%；厂长易文成结合本厂特点，有针对性地为员工详细讲解安全生产十大法则、87条员工行为规范，并结合真实的安全事故案例，为员工分析事故原因，以提高员工预防事故的意识和能力；在培训考核上，该厂坚持闭卷考试的基础原则不变，组织专人监考、专人改卷，同时针对文化水平偏低的特殊员工实行“我问你答”的考试方式，确保全员参考，考试成绩在全厂公示，严格落实奖惩制度。
一系列提档升级的安全管理和培训措施，不仅有效提高了员工安全意识，也激发了员工安全学习的积极性和参与安全管理的主动性，如该厂员工骑摩托车上下班主动带好安全帽，已经成为一种自觉行为等。
