夏兵正在电话协调工作
人物档案
夏兵，生于1983年8月，2005年加入88805·pccn新蒲京，曾任88805·pccn新蒲京合成氨厂维修班长，88805·pccn新蒲京中磷硝酸厂维修班长、设备科长，现任88805·pccn新蒲京中磷生产部副部长，主要负责设备管理工作。该同志自入司以来，在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，出色地完成了各项工作任务，起到了模范带头作用，得到了领导及员工的一致好评。
一、坚定信念，树立良好榜样
夏兵是一位有着十年党龄的青年党员，他在工作中时刻用优秀党员标准严格要求自己，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。
2020年伊始，因新冠肺炎疫情影响，公司大面积停车，作为生产部分管设备的副部长，为了保障设备安全，夏兵一直坚守在疫情防控一线。2月15日，天降大雪，气温骤降，为确保高压供电线路的稳定运行，夏兵带领电工清晨出发，沿着山路深一脚浅一脚地巡查每一座高压电塔，直至下午三点才完成所有线路的巡查，确保生产和后勤用电不因大雪造成断电事故。
在平时的工作中，为了用最短的时间、最少的人员完成停车期间的检修工作，夏兵曾三天三夜坚守在磷铵厂农铵车间，对加热器清洗过程中检修人员的穿戴、防护、监护以及现场协调检查做到全程监督，全程服务。夏兵的敬业精神犹如一道发光的延长线，沿途照亮了每一位参与检修的员工，促使员工们在检修过程中都干劲十足。
二、兢兢业业，做好本职工作
2019年，硝酸厂老液氨球罐改造项目启动，时任硝酸厂设备科长的夏兵是此项目的主要执行者之一。3月份，当他接到项目建设通知时，对项目的仪表、电器、消防设施都还不太了解，为了尽快融入工作，挑起重担，夏兵每天认真查阅、学习相关的行业标准和资料，消化未涉及领域的专业知识。他不仅在短时间内学透了项目要求，还在既定方案之外又找到了一种既省钱又符合标准的改造方案，并被批准运用。由于对工作的执着与一丝不苟，多项工作都能够高标准完成，渐渐地领导对他越来越放心，让他放开手脚参与项目建设，如现场管理、与设计院交流、工艺管道设计、材料检验与人员组织、施工进度督办以及内外协调等等，全权由他负责，这迅速而全面地提高了他的管理能力。该项目历时8个月，因为有了他的精心管理，在既定时间内完成了改造任务，没对下游的生产供应产生影响。
同一阶段，为了加强厂部设备现场管理和日常管理,他加班加点制定了相关制度，如计划申报制度、现场管理制度、巡检制度等，针对经常出现故障和返修率高的设备还制定了详细的检修规程,规范了设备检修的过程和设备检修质量的要求,减少了返工率，参照合同及使用要求对回厂物资进行验收,从源头控制配件质量。这些事情虽然耗费了他大量精力，但能大大提高工作效率，降低了风险发生的几率，为硝酸厂安全生产提供了极大的保障，他就感到心满意足。
三、团结友爱，创造温馨氛围
夏兵自担任设备科科长以来，非常关注同事的思想变化，有情绪的，他与其促膝长谈帮助解除心结；有困难的，他竭尽所能伸出援手帮助解决。他用自己的行动，从各个方面关心身边的每一个人，让大家感受温情的同时，科室的凝聚力、战斗力都在不断增强。
由于夏兵常年扎根于公司，甚至在母亲出车祸住院期间，作为儿子，他都未能陪在身边。妻子在家急得眼泪直掉，检查、住院、拿药、送饭、接送孩子等都由妻子全权打理，他深深明白妻子的不容易，但也舍不得他亲手耕耘的事业，只得在难得的休息时间里，竭尽所能的去爱妻子，爱孩子，爱父母，尽量地弥补自己对他们的亏欠。因为夏兵不经常回家，当妻子和儿子隔三岔五地来看他，抽空帮他收拾房间时，他还会带着妻儿与科室人员一起谈天说地拉家常，将自己的小家和科室这个“大家”融成一个“家”。
夏兵，平凡而坚韧，从没做过惊天动地的大事，但他将每一件小事都做得好到了极致，用一颗赤诚的心，塑造了一名新时代劳动模范的良好形象，让平凡变成了不平庸！
