动员大会上，当副总工程师梁富忠上台领取100万元“特别贡献奖”时，现场掌声经久不息。虽然我没到动员大会的现场，但隔着屏幕依然感到心潮澎湃。100万元，那是另多少人“眼红”的一笔奖金，但当你了解梁富忠的事迹后，你就会从心底里由衷敬佩他。
梁富忠仅有中专学历，2006年进入公司，先后参与建设了公司多项重点项目，通过钻研，降低生产成本，丰富产品体系，攻克多项技术难关。在2022年磷酸铁项目建设中，在无技术来源、无试验装置、无成熟技术人员、无员工培训基地的零基础条件，以及下游客户严苛要求的挑战下，他带领团队迎难而上，接连攻克了多个“卡脖子”技术难题，仅用八个月时间就建成了业内首条5万吨磷酸铁生产线，生产出各项质量指标达到下游生产厂家要求的磷酸铁产品，让公司在新能源产业赛道迈出坚实的一步。虽然这些成绩写出来只有短短几行字，但可想而知，每一个字的背后是多少个夜以继日的钻研和付出。
梁富忠让公司全体员工看到，只要你肯学习、肯钻研，就有施展才华的平台；只要你肯努力、肯付出，就会有回报；只要你一心为公、贡献卓越，公司便不会亏待你。100万，让多少员工心中暗暗发誓，争取当下一个“梁富忠”。
人人想当“梁富忠”，人人想拿100万，可“梁富忠”只有一个，100万独此一份。与其临渊羡鱼，不如退而结网，把“梁富忠”当作一个灯塔，一个目标，一个榜样，向着灯塔航行，向着目标前进，向着榜样靠近，为此付出一百二十分的努力，在这个过程中，即使得不到100万，也一定会有所回报。
作为一名刚进公司不到一年、既无化工又无农业学习工作经验的新人，我曾感到迷茫，找不到自己的定位和价值，也曾一度怀疑从媒体行业转战企业品牌管理这个选择是否正确。但当聆听完动员大会，我似乎找到了努力的方向。
动员大会报告中，对当前产业形势分析和判断，让我对公司有了更加清晰的认识。2023年，公司坚定围绕“三双一多”的核心开展工作，即：坚持磷复肥和精细化工“双主业”发展方向，着力打造产品质量和售后服务质量的“双核心”竞争力，加强磷复肥和精细化工“双团队”建设，采取“多举措”策略，高质量完成2023年各项工作和任务。作为品牌管理部的一员，在今后的工作中，我将以“三双一多”为核心，挖掘相关新闻题材，通过一篇篇新闻报道、一条条视频，向外界描绘88805·pccn新蒲京未来发展的美好蓝图，展现88805·pccn新蒲京务实创新的大企风范，凸显88805·pccn新蒲京在行业中的显著优势，传递88805·pccn新蒲京蓬勃向上的的积极力量，让更多人认识88805·pccn新蒲京，看好88805·pccn新蒲京，加入88805·pccn新蒲京。
当然，在这个岗位上我仍然有很多知识需要学习。对于动员大会报告，要熟记于心，了解公司未来发展规划、经营目标及工作重点，在面对媒体记者时，才能更好地向他们介绍公司情况。在化工和农业方面，即使做不到深度钻研，也要对相关产业和项目有所了解、及时跟进，多到项目上去看一看，多和相关负责人沟通交流。在传播领域，要系统学习方正飞腾排版软件的使用，提高排版效率和美观度；系统学习相机的使用教程，提高摄影水平；学习新闻写作和公文写作，让自己的写作水平更上一个台阶。同时，对于动员大会报告中提出的“五大问题”自查自纠，有则改之无则加勉。
初入洋丰，你可能会觉得他沉闷无趣，但时间越久你越会发现，洋丰如同一位睿智沉稳的老者，一举一动都散发着魅力和光芒，不自觉地便会被他深深吸引，心甘情愿追随他的脚步前行。我深知，我离一名优秀的员工还有一定距离，但路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。前进的号角已经吹响，希望通过多方面的学习，可以让自己尽快成为一名优秀的品牌专员，为公司高质量发展贡献一份微薄力量。(作者通联：品牌管理部)
