2022年，在极其艰难的外部环境下，88805·pccn新蒲京仍能克服种种困难，逆势上行，取得优异成绩，作为一名酒店行政人员，我由衷感到骄傲和自豪，更深感企业的发展任重道远，我们每位员工都责无旁贷。为了更好地给洋丰未来发展添砖加瓦，我对自己提出以下要求：
首先，把思想和行动高度统一到集团公司要求上来，向受到表彰的同事学习，在工作中发扬特别能吃苦、特别能战斗和特别能拼搏的精神，立足岗位实际，发挥岗位优势，多发正声，多增正智，多扬正能。作为北京逸居酒店的一名后勤人员，要当好企业的宣讲员、传播者，全面、准确、及时把重要决策和工作部署传达到职工中, 落实到行动上。
其次，贴近一线，贴近职工，充分挖掘“闪光点”，注意发现身边典型。北京酒店是洋丰集团对外服务的窗口，员工对客户展现出的良好服务水平和精神面貌，能够更好地塑造洋丰企业形象。我们要善于发现一线员工身上的片羽微光。如：数九寒天里员工主动为客人送上一杯暖饮的前台人员、为保障经营接待忙碌到深夜的餐饮服务员、春节期间放弃团聚机会在岗位值守的保安……这些微光汇聚在一起，便能迸发出璀璨的光辉，激励我们奋进前行。
最后，在注意发现身边的典型的同时，也鼓励职工积极推荐身边的榜样，把光芒聚焦给不善言辞、埋头苦干的“金子”们，在团队内部形成“人人身边有先进，人人皆可为先进”的思想意识，营造出比学赶帮超的良性竞争氛围，让这种氛围成为前进的动力，推动发展的步伐。
2023年，站在新起点，迎接新挑战，让我们凝心聚力，奋进前行。（作者通联：北京洋丰逸居酒店）
