2022年对于88805·pccn新蒲京以及我个人来说都是极不平凡的一年。站在岁末年初的交替点回望，88805·pccn新蒲京经受住了国际冲突导致的通货膨胀对原材料价格的冲击，也经受住了国内高温干旱等极端天气影响。在董事会英明决策、积极部署、全局规划下，集团公司各项事务稳步推进，始终坚持以人为本的原则，在保证公司员工生命安全、身体健康的情况下，统筹布局，做细、做实、保质、保量完成了2022年度工作任务，为2023年度工作的顺利开展打下了坚实基础。对于此次大会我有三点体会。
一是2022年骄人成绩，引员工更加自豪。2022年多项目建成投产，“双主业”战略格局迈出坚实步伐。首个年产5万吨磷酸铁项目实现达标生产；荆门总部生产基地、甘肃88805·pccn新蒲京生产基地项目工程及生产线建设捷报频传；其他新投资项目也在紧锣密鼓地建设中。同时，在磷石膏综合利用、技术创新和转化利用率等方面也走在全国前列。
作为88805·pccn新蒲京的一份子，我为集团公司所取得的傲人成绩倍感自豪。2023年，希望88805·pccn新蒲京“磷复肥、精细化工”双主业并行的产业布局取得更大的成绩，“产品质量和服务质量”双核心进一步加强；企业员工拥有更多的发展渠道，为集团公司创造更多可能。
二是与人不求备，检身若不及。总裁在动员大会上指出五大问题，需结合个人实际对照检查并改正，责任意识与跨部门沟通协作是需要我积极改正的地方。作为集团公司的战略部门研究人员，如果要把集团公司的“战略布局，产业转型”这一宏大主题浓缩到个人身上，那么企业的兴衰荣辱，每个人都有义不容辞的责任。如果把集团公司比喻成一艘航行在大海里的船，所有员工则是这艘船上的水手，假如这艘大船即将发生撞上冰山的危险，那么每一个水手都有拯救这艘船的责任。集团公司的发展不会一帆风顺，前进的过程中总会面临困难和挑战，兴衰成败都和员工息息相关，一荣俱荣，一损俱损。所以，为了集团公司和自身的生存与发展，每个人都必须振作精神，鼓足勇气，担负起我们应有的责任！摒弃夸夸其谈，从爱岗敬业做起，从身边的小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要有强烈的责任心和高度的责任感。
公司的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于担当，靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。其实很多事情、问题、方法都有直接或者间接的联系，比如，当我们的责任意识不强这个问题解决后，跨部门协作的问题也会迎刃而解。
三是2022职业起航，2023行稳致远。2022年战略研究渐入佳境，我参与完成多个项目，24份政策周报的编写汇总及要点提示编写及时按期完成。《黄磷产品分析》《磷酸二氢钾产品分析》《聚磷酸铵和磷酸脲产品分析》《海南自贸港政策分析》《精河县、乌苏市土地流转分析》《主要竞争对手分析》等战略研究项目积极参与，积极推进。
2023年，希望自己的战略研究能力更上一个台阶，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、务实高效的工作作风,开创个人职业生涯的更大局面，继续加强健身锻炼、新知识学习、新兴趣培养，不断将自身身体素质、知识水平、兴趣爱好推向新高度，继续以饱满的热情、积极的心态、务实的态度拥抱2023年的每一天。
明天的洋丰集团，奋斗创造奇迹；明天的洋丰集团，力量源于团结。“犯其至难而图其至远”，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地、埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能够把宏伟目标变为美好现实。让我们紧密团结在一起，踔厉奋发，笃行不怠；不断提升自我，超越自己，将个人价值实现融入集团“十四五”期间规划，最终实现个人价值与集团价值的统一。（作者通联：战略投资管理部）
