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召开“百人计划”人员及导师座谈会
2021.07.28  浏览量:814  作者:吕海燕
  


为了充分发挥“百人计划”在库和出库晋升人员的带头作用,7月7日总部硫酸厂召开了“百人计划”人员及导师座谈会。

该厂自公司2017年实施“百人计划”战略以来共引进3名“百人计划”人员及5名“百人计划”储备人员,涉及到工艺、设备、电仪等专业。座谈会上,5名“百人计划”储备人员和导师签订了师徒结对协议并表态,虚心听取导师指导,稳步成长,争取早日入库。接着,百人计划在库和出库晋升人员与储备人员进行了交流,在库人员陈思向新入职的师弟们谈了自己的感受,并勉励他们在岗位上要脚踏实地打好基本功,在操作中要要知其然还要知其所以然,同时要摆正心态、虚心学习、明确目标,逐步成长,感恩每一个帮助过自己的人。厂长丁旭辉寄语,希望“百人计划”人员都能够扎实学习业务知识,理论结合实际,迅速成长,早日成为公司技术和管理人才。