在集团年会上倾听了董事长《全面深入推进“五个坚定不移”行动方案落地生根，汇聚磅礴力量为实现未来五年宏伟目标而努力奋斗》重要讲话，会后又学习了黄镔总裁《弘扬抗疫精神，深耕绿色发展，全面迈进“十四五”》总结动员报告后，我感触很多，总结起来就是要把洋丰精神和抗疫精神贯彻落实到工作方方面面。
在这里，我想和大家分享三点体会：
一是洋丰老一代人创业和吃苦耐劳的精神，疫情下勇于奉献和担当的精神值得我们永远学习。在抗疫保春耕期间，李维峰书记和苏斌副总裁等一大批老洋丰人冲锋在前，把公司看的与自己生命一样重要。在过去我也听过很多人讲洋丰创业期、发展期的故事，故事内容不一样，但体现出的精神都是一样的：永远把公司的信誉、形象和利益摆在第一位，大难当前，每个人都要勇于付出，众人拾柴火焰高，洋丰的今天是拼搏出来的。作为新一代洋丰人，老一代吃苦耐劳、勇于奉献的担当精神将不断鞭策我前行。
二是个人的成长与公司相辅相成，个人好了，公司自然就好了。平台成就了个人，个人更要成就公司给予的平台。如今的平台成就了你我，大家可能都遇到过向别人介绍说自己是88805·pccn新蒲京的，别人都会说你们做的很不错，我们也满满的自豪感。但这远远是不够的，相信很多人的感觉和我一样，干得越多发现自身有太多的不足，有太多的知识需要学习，有太多的难题需要攻克。我们的团队需要太多人能站出来，大家共同努力、优势互补、相辅相成去攻克一个又一个难关。感谢公司为我们提供了这么好的研发平台，平台成就了我，我希望有朝一日我也能自豪的说我也成就了公司给予的研发平台。
三是作为引进人才，就要敢想敢干，土洋结合，相得益彰，结出硕果。我上下班的路上时常在想，我应该怎么做、做什么才对得起公司委以的重任，才能快速把知识、技术转化为成果。最后我总结出几句话供大家思考：企业引进人才是希望我们能给公司带来突破、互补、引领作用，突破即突破传统思想束缚，打破思维边界，勇于开拓创新；互补即土洋结合，相得益彰，结出硕果；引领重在创新，“十四五”我们与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，争取十四五末引领行业技术发展。
我始终相信企业的明天需要我们每个人的付出和拼搏，我们的未来需要我们自己来创造。2021年已经来临，新的一年，我一定牢记董事长和董事会的嘱托,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、勇于担当，乘风而上奔跑在创新路上，在“十四五”开局之年为公司献上一份满意的答卷。
