多年来，88805·pccn新蒲京为了更好的服务广大农户，长期与包括中国农业大学、全国农技推广中心在内的全国诸多农林院校、科研机构和单位保持合作；2017年秋季又专门成立技术推广部，吸纳本科以上学历农业专业技术人才近百人，其中硕士研究生占70％以上。88805·pccn新蒲京对农化技术服务的重视日益凸显，技术服务力量越来越强大，作为一名销售经理，每天与这些农化技术员一起走街串户、上山下乡为客户解决种植问题，推广公司新产品，农户对技术的渴求让我震撼，而这些年轻老师们的敬业精神和专业技能更让我由衷钦佩。
负责青海市场农化技术服务的徐亚新老师，自5月22日到达青海诺木洪农场后，就开始跟随甘肃销售分公司业务员刘超走访枸杞种植大户和经销商。他们先后70余次拜访客户和跟踪示范田，提供测土服务、施肥建议以及土壤、植物营养等专业知识的交流与传授，用自己的专业能力获得了种植户的信赖以及总代理青海农资集团领导的高度肯定。青海诺木洪地区海拔高，紫外线强，物质匮乏，做饭必须用高压锅才能熟，生活成本较高。但恶劣的环境并没有让徐亚新老师有丝毫的畏难情绪，他积极配合刘超较好地完成了诺木洪地区的洋丰硫枸杞示范田的布置及现场观摩会，为公司在枸杞种植方面积累了第一手宝贵资料，在获得客户高度认可的同时，将公司新品进行了很好推广。
梁晓龙老师初到金昌、武威市场，客户觉得他年龄不大，没有种过几年地，根本不认可他。当他在下乡期间用专业知识帮助客户分析种植问题，找到原因，并提出解决方案后，客户不仅充分认可了他，还多次邀请他为自己的业务员进行产品知识和种植技术培训。有一位种植大户的洋葱得了根腐病，梁老师帮助他控制了疾病蔓延，并从土壤、品种、水肥管理和病虫害防治等几个方面进行分析，让种植户明白了“治病调土增加营养”的道理，知道了要想从根本上解决问题，需要调土，增加土壤有机质，提高有益微生物菌群数量，加大土壤的透气性和疏水性；最后要增加营养，平衡施肥以增强作物对病害的抵抗能力。
成占峰和新入职的王娟等老师在参加天水市清水县苹果示范田观摩时的举动，不仅深深地感动了我，还感动了当地总代理刘涛。苹果示范田是梯田，走道较窄，每一块梯田的上下高度差在两米左右。成占峰老师在观摩会现场讲解苹果种植技术和88805·pccn新蒲京产品时，其他老师为了能拍到更好的示范观摩素材，完全不顾知识分子形象，在梯田上爬上爬下拍照录像。整个技术团队的协作精神，对待工作的认真态度和积极付诸实践的工作作风，获得了在场农户和经销商的一致认可。
在与几位老师的多次接触与交流中，他们都谈到公司领导对于新员工入职的关心、求贤若渴的积极态度给他们留下了很深的印象，让他们深受感动，于是果断选择了88805·pccn新蒲京。
比如徐亚新老师，硕士毕业之后，将简历网投到国内几家大型肥料企业，山东某企业预约了下午的网上面试，后来人事部又通知提前到上午，结果他穿着正装在电脑面前干等了一上午，中午吃饭的时间都过了，他们才告诉徐老师领导在开会，再约下次面试。对方对时间观念的漠视，对人才的不尊重，让徐老师果断放弃了二次面试。88805·pccn新蒲京则是在徐老师投简历的第二天，就联系了他，在经过部门领导简单的电话面试之后，就安排他去北京总部找分管技术推广的副总裁面试，很快就接到入职通知。整个应聘过程非常利落、高效，徐老师认为这是一个公司对员工、对人才重视的表现。
公司技术推广部大多数成员都是刚从学校出来的年轻人，而技术推广部成立时间也才刚近两年，这是一个非常年轻的团队，人员和资料都是从无到有，可能他们还有很多不足，但是他们已经用专业知识和敬业精神，在逐步征服农户、经销商、销售业务员，树立他们的形象，提升团队的口碑。我相信，只要我们全体销售人员能够给予这些农化老师足够的包容和配合，能够虚心向这些优秀的农化老师们学习专业技能，不断提升自己，与他们携手共进，抢占人才制高点，就能为公司新品销售再创佳绩做好充足的准备。
