近段时间气温逐步上升，且持续高温，在这高温期间我们要做好全员及设备设施的防暑降温工作，共同与酷暑抗争，切实保障全体人员的身体健康和设备安全，从而确保安全生产。那如何与酷暑抗争呢？笔者认为：
第一、提高认识，高度重视。防暑降温工作是高温期间工作的重中之重，各单位组织管理人员召开防暑降温专题会，统一思想，提高认识，高度重视，落实措施。
第二、加强宣传，增强意识。加强对职工、劳务人员的防暑降温知识宣传教育，宣传防暑降温的重要性，使全员增强防暑降温意识，如出现不适则及时反馈并采取相关措施。
第三、及时发放，有效使用。防暑降温药品要有效发放和使用，并做好领用记录；同时做好后勤保障工作，各区域内24小时定点供应充足的米茶、茶水、绿豆汤等；所有活动室空调全天侯开放，作为内部人员或运输司机休息室。
第四、错峰错时，抢抓早晚。室外作业如装卸、外施工等尽量避开高温时段，如确需作业的则需安排监护人进行监护或增加人员，尽量缩短作业时间；装卸人员工作时间生产调度部与物流部对接，作业时间利用一早一晚；外施工各区域根据气温情况合理安排，确保不中暑。
第五、分片包干，加大巡查。各管理人员对所管辖区域进行划片包干，对所分区域进行巡查纠违；同时对单岗、环境相对较差岗位的强化巡查，在生产过程中随时关注人员的身体状况。
第六、设备降温，稳定运行。在抓好人员防暑降温的同时也要抓好设备设施的降温管理，设备在高温期间长时间连续运行，管理人员不定期组织设备安全专项检查，特别是变压器、危化品输送等；包机人员应加大对各区域设备的维护保养力度，同时要确保各区域内降温设备完好性。
高温期间抓好人员及设备设施的防暑降温工作，既是确保高温时段长周期稳定生产的前提，又是公司实行人性化管理的举措之一，更是企业文化管理理念的真实写照。
