本网讯 从7月起，总部硫酸厂将车间日常考核明细内容制作成固定看板，考核内容包括安全管理类、环保管理类、生产管理类、设备管理类、现场管理类五大类。考核采用积分制，分管厂长承包，四条线竞赛，日清日结，一星期一通报。考核成绩作为月底评先、评优依据。
此举措一是有利于及时发现问题，不断改进；二是通过看板公示，形成车间竞争机制，达到激励效果；三是强化科室的监督管理机制。
